Avant la formation
- Questionnaire de positionnement pour identifier ses propres axes de progrès
Pendant la formation
Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation de la formation
Création d’une base de données
- Présentation de la formation
- Utilité et avantages des bases de données
- Terminologie des objets
- Méthodologie de conception
- Conception d’un modèle relationnel des données
- Types de relations et intégrité référentielle
- Création de la base de données
Création des tables de stockage des données
- Création des tables
- Types de champs et propriétés
- Clés primaires
- Passage de la mode de création au mode saisie des données
- Paramétrage des listes déroulantes
- Importation des données pour créer les tables
- Champs calculés
- Relations et contrôles d’intégrité
Création des formulaires pour saisir les données
- Utilité des formulaires
- Création de formulaires avec les assistants
- Modes d’affichage des formulaires
- Types de contrôles dans les formulaires
- Propriétés des formulaires et des contrôles
- Sources de données possibles pour les formulaires
- Disposition et mise en forme des contrôles
- Onglets et verrouillage des contrôles
- Imbrication des formulaires
- Recherches et filtres sur les données des formulaires
Création des requêtes de sélection et regroupement des données
- Utilité des requêtes
- Requêtes simples mono-table avec critères
- Requêtes multi-tables
- Calculs et regroupements dans les requêtes
- Analyse croisée, recherche de doublons, non-correspondance
- Imbrication des requêtes
- Exportation des tables et requêtes
Création des indicateurs statistiques
- Utilité des états
- Différence entre les formulaires et les états
- Création des états avec les assistants
- Propriétés des états
- Types de contrôles et mise en forme des états
- Filtres sur les données des états
- Imbrication des états
- Exportation des états
Analyse de la situation de votre entreprise
- Échanges de points de vue sur les difficultés rencontrées
- Réflexions collectives pour trouver des solution
Synthèse de la session
- Échanges sur les actions concrètes à mettre en place dans son milieu professionnel
- Conseils spécifiques de l’animateur pour chaque personne présente
- Bilan oral et évaluation à chaud
Modalités d’évaluation des acquis
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation et/ou certification
Passage de la certification TOSA® – optionnel
Cette formation peut être clôturée par le passage de la certification TOSA®, la référence des certifications des compétences informatiques et digitales. La certification TOSA® vous permet de valoriser vos compétences sur votre CV ou vos profils sur les réseaux sociaux professionnels.
Elle est adaptée à tous les niveaux, utilisateurs occasionnels ou experts.
- Prévoir l’achat de la certification en supplément
- L’examen est en français. Il s’effectuera en ligne à la fin de la formation et durera en moyenne 1h00
- Il faudra avoir minimum 351 points pour obtenir la certification (le score obtenu est progressif et attestera d’un niveau de compétence)
